Ismerd meg a pozíciót röviden

Olyan tapasztalt elemző kollégát keresünk, aki FMCG-, élelmiszer- és étrend-kiegészítő termékfejlesztési döntéseinket fogyasztói, piaci és trendadatok elemzésével támogatja.

Csapatunk tagjaként az alábbi feladatokban számítunk Rád:

Főbb feladatok

• Termékfejlesztési kérdések lefordítása mérhető és elemezhető kutatási kérdésekké.
• A kérdés megválaszolásához szükséges adatok és adatforrások meghatározása.
• Külső, megvásárolt fogyasztói, piaci, retail, termékbevezetési, trend- és egyéb adatbázisok elemzése.
• Különböző adatforrások összekapcsolása és együttes értelmezése.
• Az adatok struktúrájához és a kutatási kérdéshez megfelelő statisztikai/analitikai módszer kiválasztása.
• Consumer és sensory kutatásokból származó adatok elemzése.
• Fogyasztói szegmentáció és preferenciamintázatok feltárása.
• Trendek időbeli vizsgálata, emerging trendek azonosítása.
• Az eredmények világos vizualizációja és értelmezése. Az elemzésekből közvetlenül használható input biztosítása a termékfejlesztési döntésekhez.

Ezt a lehetőséget pont Neked találtuk ki, ha...

• Rendelkezel 1-3 év gyakorlati tapasztalattal consumer insights, consumer research, market intelligence, FMCG analytics vagy kapcsolódó területen.
• Magas szintű Excel-ismerettel rendelkezel.
• Professzionális statisztikai/analitikai környezet magabiztosan használod, például SPSS, JMP, XLSTAT vagy ezekkel egyenértékű megoldás.
• Adatvizualizációs és riportálási tapasztalattal rendelkezel
• Dolgoztál valós fogyasztói és/vagy piaci adatokkal.
• Képes különböző típusú külső adatok kritikus értékelésére.
• Átlátod a fogyasztói kutatások és az FMCG-termékfejlesztés alapvető összefüggéseit.
• Statisztikai eredményeket üzleti és termékfejlesztési szempontból is értelmezni tudod.
• Képes vagy megkülönböztetni az adatból ténylegesen levonható következtetéseket a feltételezésektől.

A kiválasztás során előnyként értékeljük, ha...

• Élelmiszeripari, italipari, étrend-kiegészítő, consumer health vagy más FMCG-kategóriában szerzett tapasztalat kiemelt előnyt jelent.
• SQL / R/ Python ismerete.
• Power BI.
• Consumer/sensory kutatási platformok.
• Survey platformok.
• Külső FMCG- és consumer intelligence adatbázisokkal szerzett tapasztalat, például Mintel/GNPD, Innova Market Insights, Euromonitor, NIQ, Circana vagy hasonló rendszerek.

Mit ajánlunk számodra?

• Hosszú távra tervezhetsz velünk, hiszen folyamatosan növekvő cégünk stabil és kiszámítható munkahelyet biztosít számodra.
• Modern, világos és növényekben gazdag központi irodaházunkban inspiráló környezetben végezheted a napi munkád, legyen szó akár telefonálásról, csoportos megbeszélésről vagy elmélyült egyéni munkáról.
• Mindennapjaidat igyekszünk kellemesebbé tenni, ezért a munka mellett eltöltött kávészünetek és pihenők alkalmával modern, babzsákokkal felszerelt közösségi tereinkben korlátlan kávéfogyasztás, valamint a saját termékeinkből válogatott sortiment vár rád.
• Hetente 2 nap Home Office lehetőséget biztosítunk, hogy rugalmasan tervezhetőek legyenek a heti teendőid.
• Munkatársainknak ingyenes sportolási és wellness lehetőséget biztosítunk budapesti fitnesztermünkben (konditerem, crossfit terem, boxring, szauna, sószoba)
• Európa egyik legnagyobb és legdinamikusabban fejlődő étrend-kiegészítő gyártó cégét képviselheted és munkáddal közvetlenül hozzájárulhatsz ahhoz, hogy fogyasztóink a legminőségibb alapanyagokból készült egészségtudatos termékekhez jussanak hozzá, ezáltal sportosabb és teljesebb életet élhessenek.

Kiegészítő információk

Központi irodánk címe: 1033, Budapest, Huszti út 60. Hogyan tudod megközelíteni az irodaházunkat: Irodánkat Budán, a III. kerületben találod, amit könnyen megközelíthetsz a H5-ös HÉV-vel, vagy a 134-es, 34-es buszjáratokkal.

Ha autóval érkezel, már az interjúd idejére is tudunk ingyenes parkolást biztosítani, de várunk biciklivel, akár rollerrel is, amiket biciklitárolónkban biztonságosan elhelyezhetsz.

Munkaidő

Munkaidő:

Hétfő-Csütörtök:8.00-16.30

Péntek:8.00-14.00

Kiválasztási folyamat

Kiválasztási folyamat: A beérkezett jelentkezéseket szakmai szempontok alapján szűrjük elő. A kiválasztott jelöltekkel telefonon vesszük fel a kapcsolatot egy HR előszűrés alkalmával. Ezt követően egy összevont HR és szakmai interjú keretein belül részletesen bemutatjuk a munkakört és megismerheted jövendő csapatod tagjait. Ezt követően választjuk ki új csapattagunkat.