Ismerd meg a pozíciót röviden

Európa egyik legnagyobb étrend-kiegészítő, speciális élelmiszer és sportruházat gyártójaként és forgalmazójaként, elköteleztük magunkat a sport és az egészséges életmód mellett. Hiszünk abban, hogy az egészség a legnagyobb kincs a világon. Ha Te is szeretnél velünk ezen dolgozni, akkor csatlakozz hozzánk, mint Gyártásközi minőségellenőr!

Szadán dolgozó minőségirányítási csapatunk meghatározó tagjaként te is hozzájárulsz majd ahhoz, hogy termékeink kifogástalan minőségben kerüljenek előállításra és értékesítésre. Munkád során kamatoztathatod élelmiszeriparban szerzett tapasztalatodat!

Csapatunk tagjaként az alábbi feladatokban számítunk Rád:

• Félkész-, késztermék minőségi előírásainak betartatása
• Termékellenőrzés szúrópróbaszerű mintavételes eljárással, az érvényes munkautasításnak megfelelően
• Gyártás folyamatának folyamatos nyomonkövetése, és a gyártás során esetlegesen felmerülő problémák kezelése, javaslattétel a javításra.
• Gyártásközi minőségellenőrzés, csomagolás megfelelőségének ellenőrzése.

Ezt a lehetőséget pont Neked találtuk ki, ha...

• Középfokú élelmiszeripari végzettség
• Felhasználói szintű MS Office programok kezelése
• Pontos, megbízható határozott, magabiztos fellépés és együttműködő személyiség 
• Gyors, precíz munkavégzés, munkájára igényes személyiség vagy
• Csapatban dolgozni tudó, de önálló munkavégzésre is alkalmas vagy

A kiválasztás során előnyként értékeljük, ha...

• Legalább 1 éves releváns szakmai minőségellenőrzési tapasztalatod van
• Azonnali munkakezdés
• Termelő üzemben szerzett tapasztalatod van

Mit ajánlunk számodra?

• Versenyképes juttatási csomagot, jelenléti bónuszt
• Céges buszjáratokata környező településekről
• Munkaidőbe épített és fizetett 40 perc munkaközi szünetet
• Betanulást és fejlődésed támogatását biztosítjuk mentor segítségével
• Telephelyeinken kihelyezett termékeink fogyasztását
• Állandó 30%-os dolgozói kedvezményt  a termékeinkből
• Sikeres munkatárs ajánlás esetén ajánlási bónuszt
• Évente több alkalommal kikapcsolódási és csapatépítési lehetőséget céges rendezvényeinken
• Fizetett, 4 órás próbanapot, hogy kipróbáld magad a munkakörben

Kiegészítő információk

Munkaidő

Kiválasztási folyamat

• A beérkezett jelentkezéseket a szakmai vezetővel közösen, szakmai szempontok alapján szűrjük elő, majd a kiválasztott jelöltekkel telefonon vesszük fel a kapcsolatot. Első körben egy HR interjúra egyeztetünk időpontot, melyet telefonon vagy online valósítunk meg. A HR interjú alapján választjuk ki azokat a jelölteket, akiknek egy szakmai személyes találkozó belül bemutatjuk a munkakört. Ezt követően választjuk ki új csapattagjainkat.